济南历城二中教育集团是济南优质教育的代表，以一流的教育教学理念为导向，坚定不移走特点化、集团化办学的道路，谨遵生活在勤，志达天下的校训，努力践行为每一位师生搭建进步阶梯的办学理念，在坚守中革新，与时俱进，励精图治，崇尚一流，追求卓越，取得了社会的广泛赞誉，达成了教育集团的跨越式进步。

近二十年来，历城二中综合实力飞速发展，办学水平飞速提高，成为老百姓心目中的地区好学校，学校已经开始迈向水平领先、特点鲜明、底蕴深厚的现代名校行列。2018年新学期，集团主校区历城二中与稼轩学校整体搬迁到环境优美、交通便利的唐冶新区，新校区规划用地388亩，总建筑面积约30.17万平米，是集小学、初中、高中于一体的寄宿制学校。

依据教育集团进步规划和2019年新进职员招聘计划安排，历城二中教育集团本着公开、平等、角逐、择优的原则，现公开招聘小学教师。为此，教育集团成立招聘工作领导小组，负责此项工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

教育集团招聘语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、美术、音乐、心理健康、信息技术教师，具体招聘人数依据报名测试状况确定。

2、报名日期和方法

1.报名日期：2019年4月十日至4月30日。

2.报名方法：报名职员请登陆报名网址济南稼轩学校官方网站或济南历城第二中学官方网站下载并填写报名表和简历，同时将报名表和简历以面试学科+名字命名，发送至邮箱：.考试报名职员不可以用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

3、招聘范围及条件

招聘范围：地域和户籍不限。

招聘条件：面试职员应拥有以下基本条件：

1. 具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2. 热爱学生，热爱教育事业，具备好品行和适应职位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排，富有团队精神、革新精神。

3. 教学基本功扎实，专业水平及能力强。综合素质，一专多能。性格活泼，有亲和力。合作意识强，进步潜力大。

4. 所学专业符合职位需要，具备相应教师资格证。中文二级甲等及以上。

5. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历。

有工作经验的出色教师，年龄、学历可适合放宽。

4、聘用及待遇

依据考试结果确定聘用职员，并签订聘用合同。公开招聘的职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，薪资、福利等待遇高于同等状况的在编在岗教师。

5、有关说明

1. 具体考试方法和考试时间另行公告。

2. 本简章由历城二中教育集团招聘领导小组办公室负责讲解。

3. 面试职员在考试报名期间，应准时知道教育集团网站发布的最新状况，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话： 刘老师

邵老师

原标题：济南历城二中教育集团2019年教师招聘简章

历城二中教育集团面试教师简历表.doc

历城二中教育集团面试教师报名表.xls

济南历城二中教育集团

2019年4月十日

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